Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
Objetivos Gerais
O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos (MGRH) da ESGIN/IPCB visa:
- Formar profissionais qualificados para atuar estrategicamente na gestão de pessoas;
- Alinhar práticas de RH aos objetivos organizacionais e ao desempenho empresarial;
- Desenvolver competências em recrutamento, retenção, formação e avaliação de desempenho;
- Promover conhecimento em compensação, bem-estar organizacional e inclusão;
- Integrar inovação, transformação digital e análise de dados na gestão de RH;
- Assegurar uma abordagem ética e sustentável nas práticas organizacionais;
- Preparar os estudantes para liderar processos de mudança e adaptação organizacional;
- Aplicar metodologias de investigação e ferramentas analíticas para decisões estratégicas;
- Contribuir para o impacto positivo das organizações e da sociedade através da gestão eficaz de pessoas.
Plano Curricular
1º Semestre
| Unidades Curriculares | Tempo de Trabalho | Créditos | |
|---|---|---|---|
| Total | Contacto | ||
| Direito do Trabalho em Gestão de Recursos Humanos | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Fundamentos de Gestão Financeira | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Gestão do Capital Humano: Desempenho, Formação e Carreira | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Gestão Estratégica de Recursos Humanos | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Metodologia de Investigação | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Recrutamento, Seleção e Employer Branding | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
2º Semestre
| Unidades Curriculares | Tempo de Trabalho | Créditos | |
|---|---|---|---|
| Total | Contacto | ||
| Diversidade, Inclusão e Bem-Estar Organizacional | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Inovação, Transformação Digital e Empreendedorismo em RH | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Liderança e Gestão da Mudança | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| People Analytics e Data-Driven HR | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Políticas de Recompensas e Retenção de Talentos | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
| Técnicas de Investigação e Análise em Recursos Humanos | 135 | TP: 30 OT: 15 | 5 |
1º Semestre
| Unidades Curriculares | Tempo de Trabalho | Créditos | |
|---|---|---|---|
| Total | Contacto | ||
| Seminário | 270 | OT: 50 S: 30 | 10 |
Anual
| Unidades Curriculares | Tempo de Trabalho | Créditos | |
|---|---|---|---|
| Total | Contacto | ||
| *Dissertação | 1350 | OT: 190 | 50 |
| *Estágio | 1350 | OT: 190 E: 960 | 50 |
| *Projeto | 1350 | OT: 190 | 50 |
(*) Escolher 1 UC
Grau
Mestrado
Nível EQF/ISCED
7
Código Escola/Curso
3054 / 9299
Unidade Orgânica
ESGIN
Regime
Diurno
ECTS
120
Coordenador
Ana Maria Pinto
Data de Acreditação
31-07-2026
Prazo de Acreditação
6 anos
Número de Registo DGES
R/A-Cr 136/2025
Data de Registo DGES
29-08-2025
Idioma
Português
Propinas
Nacional/UE: 1100€ | Internacional: 1500€
Documentação