Objectivos Gerais
- Aplicar procedimentos e instrumentos de gestão, capazes de potenciar a eficácia, eficiência e excelência dos serviços/unidades de saúde.
- Demonstrar competências em vários domínios: liderança, gestão de equipas, gestão de conflitos, mudança e inovação organizacional em contexto de organziações de sáude.
Pós-Graduação em colaboração com a Escola Superior de Gestão de Idanha-a-Nova.
Esta Pós-Graduação tem acreditação da Ordem dos Enfermeiros. Consulte mais informações aqui.
Plano Curricular
1º Semestre
| Unidades curriculares | Tempo de trabalho | Créditos | |
|---|---|---|---|
| Total | Contacto | ||
| Gestão e Comportamento Organizacional | 216 | T: 60; | 8 |
| Políticas e Sistemas de Saúde | 54 | T: 10; TP: 5; | 2 |
| Economia da Saúde e Finanças | 81 | TP: 15; | 3 |
| Gestão de Pessoas e de Equipas de Trabalho em Saúde | 81 | T: 10; TP: 10; | 3 |
| Gestão da Qualidade e Mudança nas Organizações de Saúde | 108 | T: 20; TP: 10; | 4 |
| Sistemas de Informação em Saúde | 81 | T: 15; TP: 5; | 3 |
| Análise e Tratamento de Dados em Saúde | 81 | TP: 15; | 3 |
| Trabalho de Projeto | 108 | TP: 5; OT: 35; | 4 |