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Notícias

Candidaturas à frequência de Mestrados 2012

Candidaturas à frequência de Mestrados 2012 Está aberto o período de Candidaturas aos Cursos de Mestrado da ESTCB 2012 - o qual decorre de 14 de Maio a 29 de Junho de 2012. Os mestrados na área de Engenharia e Tecnologia são os seguintes: Mestrado em Comunicações Móveis (25 vagas); Mestrado em Desenvolvimento de Software e Sistemas Interactivos (25 vagas) e Mestrado em Construção Sustentável (25 vagas). Para concorrer, os candidatos devem agir em conformidade com o conteúdo dos respectivos editais, que podem ser consultados em: Comunicações Móveis Desenvolvimento de Software e Sistemas Interactivos Construção...

Empreendedorismo e Inserção na Vida Ativa

Empreendedorismo e Inserção na Vida Ativa No âmbito da II Feira de Emprego @ ESTCB, irá decorrer no dia 24 de Maio, pelas 15:30 horas uma sessão dedicada à temática do empreendedorismo e inserção na vida ativa, que contará com a presença de um empregador, um ex-aluno da ESTCB e de um empreendedor premiado nacionalmente, que partilharão as suas experiências.  A sessão contará com os seguintes oradores: Ricardo Araújo - responsável pela Unidade de Desenvolvimento Remoto da Outsystems em Proença-a-Nova; Daniel Vicente - Ex-aluno do curso de Engenharia Industrial da ESTCB, presentemente a trabalhar na empres...

Maiores de 23 anos - Inscrição nas provas

Maiores de 23 anos - Inscrição nas provas Encontra-se aberto, de 2 de abril de 2012 a 31 de maio de 2012, o período de inscrição nas provas especialmente adequadas destinadas a avaliar a capacidade para a frequência dos cursos superiores do Instituto Politécnico de Castelo Branco dos maiores de 23 anos. Mais informações [+]

EST Só Visto!

EST Só Visto! EST Só Visto! A empregabilidade dos diplomados pela ESTCB é elevada e a isso se deve o ensino significativamente prático e muito profissional proporcionado a os alunos que frequentam os nossos cursos. As capacidades dos nossos alunos são enaltecidas por empregadores e os elogios não se resumem às evidentes capacidades técnicas acima da média, mas também a outras características – soft skills – para as quais contribui o excelente ambiente académico que caracteriza a nossa escola.

Newsletter da ESTCB

Newsletter da ESTCB A newsletter de Engenharia e Tecnologia na ESTCB (NET@ESTCB) é um veiculo de informação através do qual esta Escola do Instituto Politécnico de Castelo Branco partilha informação sobre as actividades promovidas/realizadas por alunos, docentes e funcionários da mesma. A NET é divulgada, via email, com regularidade trimestral é composta por notícias no âmbito do ensino ministrado na ESTCB.

Palestras Técnicas

Palestras Técnicas A Escola Superior de Tecnologia disponibiliza um portfólio de palestras de cariz técnico, em prol da difusão do conhecimento e da investigação que tem vindo a ser realizada pelos seus docentes, nas respectivas áreas de ensino e investigação. Os temas estão agrupados de acordo com as áreas nos domínios da Engenharia e Tecnologia existentes na nossa Escola. Escolha uma das áreas e os temas serão posteriormente listados. Caso tenha interesse em contactar um ou mais docentes para agendar apresentaç...

Pretende

  • Experience of customer service ideally gained in a customer facing environment
  • Fully CCNA qualified or relevant experience
  • English proficiency in both verbal & written form
  • Good working knowledge of languages such as French, Dutch, German, Spanish, Italian (Subject to an assessment)
  • Flexibility to work either 12 hr shifts (weekends, nights, and national holidays) or day 8 hr shifts (Mon – Fri). This depends on business requirements.
  • Must be EU passport holder, willing to relocate, culturally sensitive,  appreciate cultural differences

Purpose of Role

This role is a mix of tier 1 & 2 network support for our major telecommunications customer. That means engineer determines the issue, actions by engaging relevant party, keeps client updated till solution is provided. Builds up knowledge on Cisco switches, has an access to EMEA & US devices. Learns company’s procedures and their global customers. Once fully confident then further, 2nd level is added; fixing faults, handling global clients of various technical expertise

Principle Duties and Responsibilities in tier 1 and 2:

  • Multi platform Cisco support, HP & proprietary solutions (i.e. netgates)
  • Direct customer and account team interface providing day to day network support
  • Manage trouble investigation, isolation and steady state recovery
  • Assists users to identify and solve complex connection/communication problems
  • Workload breakdown: Premium customers (eVPN) where minimal verbal engagement is required as well as all other low cost end user services (RAS, BIS, AVTS, Anira) where regular communications with customers are required

Technical Skills Profile

  • A Background in Maintenance and/or Managed Service Sales within the Network arena
  • Helpdesk Experience
  • Cisco CCNA Qualified or relevant NOC experience of at least 1 year
  • Background knowledge of frame relay, ATM, DSL
  • Problem resolution will require knowledge of the back-up methods such as ISDN, iBGP, HSRP, VRRP), troubleshooting, routing protocols such as OSPF, BGP and EIGRP
  • Basic knowledge of Windows, Unix, ticketing systems such as Remedy

Soft Skills Profile

  • Must be able to communicate effectively with the team, corporate customers of different technical expertize and all levels of management
  • Ability to efficiently resolve customer’s problems and escalate further to tier 3 as per agreed service level agreements or to other 3rd party as necessary
  • Professionalism at all times, assertiveness and accountability, good timekeeping, flexibility
  • Ability to work well under pressure, set priorities and comfortable making decisions
  • Drive enthusiasm, initiative, commitment and self motivation, respect for colleagues, desire to learn.

Oferece

  • Opportunity to work for an international, independent and rapidly growing private company  in the heart of Europe
  • Enjoy good quality work-life balance with plenty of cultural and active opportunities
  • Employee benefits are fully subsidized lunch vouchers, 25 days paid annual leave, all relocation assistance in form of town’s guideline and financial help if you live more than 300km outside of Brno
  • Up to 3 months induction training with experienced team mentors. Includes classroom training as well as practice in live environment and guided self-study. State of the art lab available for training.
  • Base salaries above the range of local market and dependant on working knowledge of EU languages, experience & Cisco accreditations
  • In order to provide a multilingual support you will be required to work various shifts in order to cover 24/7 operation. Shifts will be assigned to you by your manager. It will be either 8hr (Mon – Fri) or 12 hr shifts (Mon – Sun), allowing for continuous periods of rest.

Local

Brno, Czech Republic

Empresa

Nscglobal

Mais informacões

grest@ipcb.pt

 

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